《民主与法制时报》于2018年6月2日对河西法院工作进行报道，下面请看详细内容：

2015年以来，天津市河西区人民法院坚持以“内强素质、外树形象、精神升华”为工作思路，以聚焦“四点”、提升“四度”为有力抓手，紧密结合司法工作特点和自身实际情况，积极开展文明单位创建活动，全力打造“文明型”法院。先后荣获“第五届全国文明单位”“2015-2017年度天津市文明单位”等荣誉称号。

聚焦“机制保障”切入点

提升创建活动“准度”

该院将文明单位创建工作作为“一把手”工程来抓，成立了由党组书记、院长为组长的文明单位创建工作领导小组，将文明单位创建与审判业务工作同规划、同部署、同落实、同考核。同时抽调各部门业务骨干，组成专门创文团队，围绕文明单位测评标准，制定工作方案，明确责任分工，通过多种方式，充分调动全院干警创文工作的积极性和能动性。该院还建成党员活动室、法院荣誉室、法官读书室、文体活动室等场所，张贴文明宣传标语60余幅，悬挂中外法治文化浮雕铜牌9块，丰富法院文化内涵，营造良好创建氛围。

聚焦“队伍建设”着力点

提升创建活动“力度”

该院紧紧围绕“五个过硬”“八个本领”的要求，不断提高干警司法专业、群众工作、科技应用、社会沟通等能力，努力建设高素质法院队伍。注重教育引导干警既注重运用法治思维和法治方式，又注重运用道德规范和公序良俗分析解决问题，确保司法裁判最大限度地实现法理情的有机结合。先后审理了一大批典型案例，实现了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。

聚焦“审判执行”关键点

提升创建活动“深度”

该院牢固树立“四个意识”，切实提高政治站位，始终坚持全区中心工作推进到哪里，司法服务保障就跟进到哪里，为全运会举办、棚户区改造、教育文化卫生事业发展、军队和武警部队全面停止有偿服务、轨道交通重点工程施工等工作提供有力司法保障。同时，该院坚持以人民为中心，不断拓宽“全国多元化纠纷解决机制改革示范法院”成果运用，提升诉前联合调解的质量和效果，新组建劳动争议、相邻关系、公房租赁、建设工程、家事少年5个调解工作室，诉讼外化解矛盾纠纷5000余件，促进案结事了人和，弘扬“以和为贵、以善为先、以诚为本”的优秀传统文化理念。

聚焦“法治宣传”结合点

提升创建活动“广度”

该院贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，以增强群众法治观念为己任，大力开展各类法治宣传活动，努力营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。成立青年法官宣讲团，为全区30所中小学校派驻法治辅导员，举办假期安全、预防校园欺凌、依法执教等主题的法治讲座200余场，受益学生超3万人次，成为增强青少年法治观念、提高自我保护能力的重要途径。

作为全市审判辅助事务外包试点法院，探索将重大活动摄影、摄像，视频短片制作，官方网站、微博、微信新媒体平台维护等司法宣传工作，外包给专业化企业进行，有效提高宣传作品的技术性、艺术性、观赏性，极大增强宣传工作的吸引力、感染力。自编自导自演的法治微电影《归途》，荣获全国法院“优秀微电影奖”，并公开出版发行。