就业是最大的民生
高校毕业生就业创业
关系个人发展
牵动千家万户
在五一劳动节来临之际
河西法院主动延伸司法服务
创新普法举措
为职场“萌新”送上法律“大礼包”
河西法院能动落实《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，做实“抓前端、治未病”，积极探索诉源治理新路径，主动延伸司法服务，以案释法、以法“职”引，为高校毕业生高质量就业保驾护航。
普法进校园
为提高大学毕业生创业就业风险防范意识和依法维权能力，指导青年树立爱岗敬业的敬业观和诚信守法的创业观，河西法院劳动争议审判团队走进天津工业大学环境科学与工程学院，为200余名毕业生开展大学生创业就业法律指导专题讲座。
干警以《高校毕业生就业权益保护-以劳动争议审判实务为视角》为主题，结合典型案例，剖析劳动争议产生原因、处纷程序及纠纷诉求，深入浅出地讲解核心价值观、竞业限制、调岗调薪、妇女权益保障等重点法律法规，解答了大学生关注的三方协议性质、新就业形态法律关系认定等问题。
讲座后，劳动争议审判团队与学院领导和教师代表进行座谈，学院相关负责人员表示，现阶段大学生就业创业法律意识淡薄、法律风险凸显，亟需专业性的法律知识，此次活动是一堂兼具及时性、针对性的法律课，希望可定期持续开展，为发展新质生产力提供法治保障。
组织观摩庭审
此前，河西法院与天津商业大学就业指导中心、天津医科大学临床学院联动，邀请数十名师生走进法庭，近距离观摩劳动争议案件庭审。
主审法官围绕劳动关系的认定、劳动报酬的给付、福利待遇的标准等展开法庭询问、组织质证及法庭辩论。
庭审结束后，双方展开互动，就师生们关心的仲裁时效、加班费举证责任等问题进行细致的释法。
就业普法宣传
时值就业季，河西法院司法助力河西区“人才节”，在招聘会现场帮助求职大学生解读《中华人民共和国就业促进法》等法律规定，向招聘企业进行普法宣传，受到参会企业和师生的欢迎。
近年来，劳动争议案件屡创新高，劳动者主体、企业负责人年轻化趋势进一步显现。河西法院主动问需、精准普法，以示范庭审、法律讲座、招聘咨询等方式方法，积极延伸劳动争议审判职能作用，加强劳动争议前端治理，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为初入职场、初次创业的青年打好法律预防针，为推动构建和谐劳动关系提质赋能。
END
作者：民一庭 田圣民
编辑：审管办 鲍佳琦 卢娜
制作：李妍君